bilan de compétences

bien, c’est le Bilan de compétences.

Envie de changement, d’un nouveau souffle ?
Besoin de se remettre en mouvement, de rebondir après un passage difficile ?En quête de sens ?
… Les raisons qui vous amènent au bilan de compétences vous appartiennent.

Objectif ? Vous mettre en mouvement pour imaginer, définir et construire votre projet professionnel : sur la base de vos expertises, savoirs et expériences, sur la base de ce que vous êtes, et de vos envies.
Les solutions sont en vous.
Le bilan est un beau et inspirant moment que vous vous accordez pour créer votre demain et vous sentir aligné(e).

 

Méthodologie :
Je vous accompagne en séances individuelles. Le bilan de compétences a une durée totale de 15 à 24 heures réparties sur une période de 6 à 16 semaines, à raison d’un RDV par semaine.

Le bilan se déroule sur 3 phases :

1/ La phase préliminaire qui définit vos attentes, la problématique et l’objectif du bilan. Cette phase définit aussi le cadre de notre collaboration.

2/ La phase d’investigation
Repartir de vous, votre personnalité, vos motivations, votre parcours professionnel et personnel, vos aptitudes, connaissances et compétences, votre environnement.
Travailler sur votre projet futur

3/ La phase de conclusion et synthèse pour définir le plan d’action et les étapes pour aboutir à votre futur projet. Remise d’un document de synthèse du bilan.

 

Pour en savoir plus, contactez-moi !

 

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